想要在職場有所作為,這三項修煉一定要記住! - gohong01

每個職場人都希望通過自己的努力可以有所作為,能成為領導的心腹並進入管理圈,但要做到這些是有能力要求的,今天就教大家一起修煉!

職場是什麼?很多人感覺到一愣,這一句話是什麼意思?職場其實就是權力場,類似于叢林法則,職場也有法則,如果你不遵循這個法則,你要麼只能原地踏步,永遠也升不上去,要麼就是捲舖蓋走人的下場!職場生存的法則就是:用心幹活,得到領導賞識,成為領導心腹,然後通過權力獲得利益!想要獲得體面的生活,想要能夠擺脫別人看不起自己的局面。

那麼你就需要成為領導的心腹,這是第一步,也是非常關鍵的一步!

1、說領導所不能說

有些時候,有些事情領導是沒有辦法自己開口說出來的,這時就需要你站出來,把領導的話說出來,那麼你就能夠在領導面前展現自己,進入他的視線。我們知道《水滸傳》裡面,眾人前往法場營救宋江,之後大家商討要前往梁山落草的事宜,宋江沒有辦法直接說出來,大家必須都去,這樣就違背了他親民、及時雨宋公明的好哥哥的形象,這個時候,李逵站了出來,說道:“有敢不去的砍下他的鳥頭”。實則代表了宋江的心意,充當了打手!

2、做領導所不能做

領導有些事情是沒有辦法親自去做的,那麼這個時候就需要你來做,例如,組織上分禮品,這個時候領導說,你們先分,我最後!這個時候雖然領導是這麼說,但是其實領導不是這個意思,他沒有辦法直接說,我先來!如果領導直接去挑去撿,把好的禮品都拿走了,下面的兄弟會感覺到心寒!《水滸傳》裡面講到,為了表明自己忠實的執行晁蓋的遺言。

表演式的要將老大的位置讓給盧俊義,其實這個時候宋江是不想讓的,但是如果他自己說出來,或者做出來這方面的意思,那麼下面的兄弟肯定不服他,並且會有人認為他貪戀權勢。這個時候又是我們那可愛的黑旋風李逵站了出來,他直接說:“早也讓位,晚也讓位,不如散夥算了吧”。於是再也沒有人敢提讓位的事情,宋江順利的鞏固了自己的地位!

3、想領導所未想

領導也是人,也有想不到的地方,這個時候,就需要你及時的提醒,讓事情儘量朝著預期的方向前進。當然提意見也要注意,首先不要只提出一個意見,這個時候一定要上中下,三條意見,供領導選擇,如此一旦計策成功,將功勞歸於領導即可!所以綜合來看,我們知道整個《水滸傳》裡面宋江和李逵的關係最為親密,也最得宋江信任,最後也被留在了宋江身邊!

所以想要在職場有所作為,那麼這三項修煉一定要記住。

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